没有签字的合同是否生效？

2009年7月6日星期一《辽宁职工报》第六版热线
没有签字的合同是否生效？
      蔡先生在一家外企工作之前与单位签订过3次劳动合同。今年2月份合同到期时，领导一直没有与我续签，期间单位已与我们同班组的其他人员签定了3年或5年的劳动合同。
      5月份，单位领导将一份合同送到蔡先生的手中，里面显示的内容是单位与我续签一年的劳动合同，但并没有我的签字。于是，蔡先生找到领导询问，领导称，你自己签上就行了。
请问，这样的合同是否生效？单位是否应当与其签订无固定期限的劳动合同？
宋威律师说法：蔡先生的合同是不生效的，并且，单位应当与蔡先生签定无固定期限劳动合同。因为，蔡先生已与单位签订过三次劳动合同，依据《劳动合同法》第十四条第三项的规定单位是有义务与蔡先生签订无固定期限劳动合同的。而单位与蔡先生签订续期一年的劳动合同是违反《劳动合同法》规定的，也就是无效力的。